11
décembre
2014
Nous cherchons un collaborateur qui sera amené à participer à un panel varié de missions : prospective, workshop créatif, accompagnement de projet innovant, conduite du changement, innovation lab, etc...
Les problématiques abordées pourront couvrir un ensemble large : organisation, valorisation ou management de l'innovation, etc
Vous serez formé(e) à nos méthodes et interviendrez de manière très opérationnelle au sein des fonctions Innovation, R&D ou Marketing de nos clients.
Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante et en autonomie.
Vous avez une formation supérieure bac+5 ou plus (thèse scientifique, grande école d’ingénieur, etc..), idéalement complétée par une spécialisation en management de l’innovation. Vous avez une première expérience réussie de 3 années minimum en cabinet de conseil et/ou une connaissance des enjeux de l'innovation dans l'entreprise.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit.
Vous adhérez à nos valeurs : pragmatique, audacieux, visionnaire, vous portez une attention au sens des choses et des relations humaines.
Doté (e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes apte à animer des réunions et à produire des documents sur la suite OFFICE (Excel, Power point, Word).
Vous avez l'ambition d'apporter votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre passion de l'innovation pour contribuer au fort développement de notre structure jeune et en développement.
